Trendslator

inloggen - aanmelden

Trendslog

Twintig jaar ‘Van trends naar brands’

29 september 2021 · Categorieën: Nieuws - Auteur:

Twintig jaar geleden verscheen ‘Van trends naar brands’ over de integratie van trendonderzoek en merkenbeleid. Ik schreef dit boek samen met Wim van der Pol om bedrijven en organisaties uit te leggen hoe ze kunnen inspelen op ontwikkelingen en zich kunnen voorbereiden op de toekomst van hun merken.…

Doorbreek het dualisme

13 september 2021 · Categorieën: Trends en toekomst - Auteur:

Ongelijkheid bestrijden is geen eenvoudige opgave. Want dualisme is zo oud als hemel en hel, goed en kwaad, lichaam en geest. Als we willen weten hoe de ruimte tussen mannelijk en vrouwelijk, en andere tegenstellingen, eruit ziet, moeten we oog en waardering krijgen voor de alternatieven in de…

Nieuwsbrief Elke dag is een toekomstdag!

06 maart 2019 · Categorieën: Nieuws - Auteur:

Nieuw: kennisplatform futureday
futureday is een nieuw kennisplatform voor trendonderzoek en toekomstverkenning. Het doel van futureday is de professionalisering van het vakgebied door de uitwisseling van kennis en ervaringen. De initiatiefnemers van futureday streven ernaar om de praktijk van experts op het gebied van trendverkenning te verbeteren, hun…

Geloofsbrief van Trendslator

11 oktober 2018 · Categorieën: Nieuws - Auteur:

Kijk vooruit
Een trend is vluchtig, ongrijpbaar, veranderlijk. Maar sommige trends zijn snel, andere juist langzaam. Wie wil overleven, bevindt zich in een voortdurend proces van verandering. Dat vraagt om inzicht in de stemming en vooruitzicht op kansen en mogelijkheden. Wil jij weten wat de trends en ontwikkelingen

Werk samen met Trendslator

08 oktober 2018 · Categorieën: Nieuws - Auteur:

Het is een vaststaand feit. Creatie en innovatie zijn gebaat bij samenwerking. Wij denken dat mensen het meeste kunnen bereiken door samen op onderzoek te gaan naar ontwikkelingen en met elkaar trends te vertalen naar de toekomst van organisaties. Succesvolle creatie en innovatie
De toekomst, die maken we…